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渡辺裕一さんが出している 「知らないから落ちる面接の4点減点法」
が話題になっているよね。


知らないから落ちる面接の4点減点法は、面接後に勝敗を分ける決定的な
ある行動を行うことがポイントって言ってるけど、それが問題なんだよねえ。


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複数の採用を勝ち取れる応募者 には共通点があるんだって。